공직사회 인사혁신 우수사례 21건이 가려졌다. 이 가운데 9건은 27일 세종에서 열리는 본선에서 순위를 다툰다. 나머지 12건은 장려상을 받는다.
어떤 사례가 올랐나
경진대회에는 중앙행정기관과 공공기관 등 63개 기관이 인재혁신·근무혁신·제도혁신 세 분야에 119건을 냈다. 1차 서면 심사를 거쳐 21건이 남았다. 인사혁신처는 분야별 3건씩 9건을 본선에 올렸다.
인사처는 인공지능 기반 인사관리에서 일과 육아를 함께할 수 있는 근무 환경 조성까지 다양한 사례가 모였다고 소개했다. 사례별 최종 순위는 이날 시상식에서 정해진다.
본선 심사와 시상
본선에 오른 9개 기관은 현장에서 사례를 직접 발표하고 질의응답에 참여한다. 전문가 심사위원에 청년공직자와 국민참여단이 더해져 발표심사를 맡는다. 정책 수요자의 시각이 심사에 반영된다.
최종 순위는 서면심사와 발표심사를 각각 50%씩 반영해 정한다. 대상 1건과 금상 2건은 대통령상, 은상 3건은 국무총리상, 동상 3건은 인사혁신처장상이다. 장려상 12건도 처장상을 받는다.
대면 행사로 열려
이번 대회는 2020년 코로나19 확산 이후 처음으로 발표자와 심사위원, 청중이 한자리에 모이는 대면 형식이다. 행사장에서는 본선 사례를 소개하는 전시와 응원 영상 상영도 열린다. 박성희 인사혁신국장은 우수사례 확산에 힘쓰겠다고 말했다.